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摘要:
人是后勤管理的主体。加强后勤规范化管理的关键在于人,而不在于物,这是后勤管理由传统思维向创新思维转变,由封闭式管理向矩阵式管理转变,实现后勤建设跨越式发展的决定性因素。
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文献信息
篇名 后勤规范化管理要以人为本
来源期刊 武警后勤 学科 军事
关键词 武警部队 后勤管理 工作方法 以人为本 创新思维
年,卷(期) 2001,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号 E277
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研究主题发展历程
节点文献
武警部队
后勤管理
工作方法
以人为本
创新思维
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武警后勤
双月刊
61-1366/E
西安市三桥武警工程学院76号
出版文献量(篇)
867
总下载数(次)
6
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