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谨防人事管理中的“蝴蝶效应”
谨防人事管理中的“蝴蝶效应”
作者:
蒋国政
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人事管理
企业
“蝴蝶效应”
破产
衰退
岗位
用人
力量
榜样
道德品质
摘要:
使用、提拔干部具有极强的导向性。我们知道榜样的力量是无穷的,同样,一个道德品质不纯的人特别是在要害岗位上而道德品质不纯的人是极具破坏性的,因此,在用人上必须始终把好以德为主、德才兼备这个关口。否则,用错一个人,从一个群体来讲会影响群体的积极性,从一个企业、一个单位来讲会导致衰退或破产,
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篇名
谨防人事管理中的“蝴蝶效应”
来源期刊
领导广角
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政治法律
关键词
人事管理
企业
“蝴蝶效应”
破产
衰退
岗位
用人
力量
榜样
道德品质
年,卷(期)
ldgj_2001,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
50
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1页
分类号
D630.3
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DOI
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人事管理
企业
“蝴蝶效应”
破产
衰退
岗位
用人
力量
榜样
道德品质
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期刊影响力
领导广角
主办单位:
中共广西壮族自治区委员会办公厅
广西壮族自治区秘书工作者协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-8940
CN:
45-1014/D
开本:
出版地:
广西南宁市民族大道东103号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2416
总下载数(次)
3
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