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摘要:
有效的监督和充分的激励是保证经营者沿所有者既定目标努力工作不可或缺的两项制度保证,只有激励与监督机制双管齐下,“两手抓,两手都要硬”,才能使“内部人控制”在发挥其积极作用的同时,防范其消极作用的发生,才能实现企业所有者国家与经营者企业家两个价值最大化的“双赢”的目标,使国有企业真正走上健康的良性发展道路。
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文献信息
篇名 会计直接责任制创新
来源期刊 广东财政 学科 经济
关键词 国有企业 会计直接责任制 制度创新 财会分离
年,卷(期) 2001,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F275.2
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
会计直接责任制
制度创新
财会分离
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东财政
月刊
1005-734X
44-1363/F
广州市北京路376号省财政厅3号楼北裙楼
出版文献量(篇)
1328
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