关于培养选拔优秀年轻干部的实践与思考

• 作者: 王剑侯
• 来源期刊: 宁波通讯
• 学科: 政治法律
• 年，卷（期）: 2001,（3）
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: D262.3

摘要

大力培养选拔优秀年轻干部,是建设高素质的干部队伍、加强领导班子建设必须切实解决好的重大问题。如何加大培养选拔优秀年轻干部工作的力度,让一批优秀年轻干部脱颖而出,是各级党委的重大课题。一、我县培养选拔优秀年轻干部的基本实践几年来,全县各级党委始终把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓,取得了一定的成效。目前,全县19个镇乡党委书记、镇乡长平均年龄为37.6岁;县直机关一把手平均年龄为4 3