引爆员工潜力的法则

• 作者: 赵智敏
• 来源期刊: 财会月刊（C财富）
• 年，卷（期）: 2001,（7）
• 所属期刊栏目: 人才视点
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

有的管理者认为,只要有合适的薪酬及奖金制度,对于员工的激励已经足够了.但我们应该认识到,金钱、物质奖励是低层次的激励手段,作用也是有限的,员工对于精神方面的激励(如肯定和赞美等)的需要程度,远胜于金钱.所以,未来管理者最重要的是用更高层次的手段去激励、引爆员工潜力.