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摘要:
美国奥辛顿工业公司的总裁曾提出一条"黄金法则":关爱你的客户,关爱你的员工,那么市场就会对你倍加关爱."客户"是企业的外部客户,"员工"是企业的内部客户,只有兼顾内外,不顾此失彼,企业才能获得最终的成功.员工是企业利润的创造者,如果员工对企业满意度高,他们就会努力工作,为企业创造更多价值,以企业为家.员工对企业如果不满意,结果一是离职,一是继续留在企业但是已经失去了积极工作的意愿,这两种结果都是企业所不愿看到的.所以,一个追求成功的企业应当重视如何提高企业内部客户??员工的满意度. 一个人的一生大部分阶段都在
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文献信息
篇名 如何提高员工满意度
来源期刊 IT经理世界 学科 经济
关键词 如何提高 员工满意度调查
年,卷(期) 2001,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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如何提高
员工满意度调查
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期刊影响力
IT经理世界
月刊
1007-9440
11-3928/TN
大16开
北京万寿路翠微中里14号楼4层
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1998
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