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摘要:
做人是为官之本,做好人是当好官的基础。领导干部的影响力和感召力来自于两个途径:一是靠职位权力来实现,二是靠人格力量来保证。职位权力是外在性、强制性和阶段性的,而人格力量是内在性、根本性和长远性的。有的领导干部有权无威、权大威低,而有的人却权小威大、位卑威高,其根本原因在于做人上有差别,人格力量有高低。因此,要把做人与做官结合起来,使人格魅力与权力影响力相得益彰,以
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文献信息
篇名 提升人格魅力
来源期刊 党员干部之友 学科 政治法律
关键词 人格魅力 领导干部 人格力量 职位权力 感召力 权力影响力 外在性 内在性 根本原因 做人
年,卷(期) 2001,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
人格魅力
领导干部
人格力量
职位权力
感召力
权力影响力
外在性
内在性
根本原因
做人
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
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24
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723
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