“三加大”“三强化”确保执纪工作规范化

• 作者: 郑启发
• 来源期刊: 正气
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工作规范 纪律处分 组织人事 执行情况 执行处分 纪检监察机关 跟踪监督 处分人 联合监督 责任制
• 年，卷（期）: zqb_2001,（8）
• 页码范围: 40-40
• 页数: 1页
• 分类号: D262.6

摘要

纪律处分决定的执行是审核处理违纪案件的终结环节。严格执行结查案件的处分决定，昭示出了加大查处违纪违法案件的力度，昭示出了严厉惩处腐败分子、执法必严的社会效应。然而，在实际中，确实存在着处分决定执行不到位的严重问题，有的拿纪律打“白条”，有的将处分打“折扣”。为确保执纪质量，使执纪工作达到规范化的要求，应着力做到“三加大”“三强化”。一、加大执纪力度，强化齐抓共管纪律处分的执行是一项严肃的工作，事关有法必依、执法必严。实践证明，纪律处分决定执行不到位，犹如只响雷不下雨、只开花不结果。具体工作中，要保证实现严必有果，用一般的工作力度是不行的，单靠一个科室、一个部门也是不行的，必须充分发挥上下、左右