保安员的合法权益如何保护

• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 社会科学
• 关键词: 合法权益 主要问题 用人单位 劳动合同 保安员 劳动关系 劳动法 黄生 法律法规 劳动者
• 年，卷（期）: 2001,（6）
• 页码范围: 52-52
• 页数: 1页
• 分类号: G0

摘要

【正】 劳顾问:我是一名来自安徽的打工者,现在汕头市一家私营纺织厂做保安。入厂2年多来,没有星期天和节假日,每天还工作12个小时,而且工厂的伙食还特别差,饭菜都是限量的。现在我想投诉这样问题:节假日(加班),老板应支付我们多少工资?我们每天工作12个小时才800多元,是否符合工资标准?工厂开了四五年了,没签过一份合同对吗?汕头打工者:黄生黄生:如果你反映的这家企业情况属实,那就确实存在着不少与现行国家、省等所制定的劳动保障法律法规严重相抵触的问题。现将你所提的主要问题答复如下:一、关于劳动合同。《劳动法》第三章第十六条:劳动者与用人单位“建立劳动关系应当订立劳动