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摘要:
文山军分区积极主动配合地方党委政府,用两个月时间落实了全州115个乡(镇)和13个企事业武装部的编制,调整配齐了专职武装干部,并合理地解决了专干的待遇。全州基层武装部长平均年龄降至33岁,而且均是退伍军人、审共党员、高中以上文化程度。为给留任的“老武装”加温淬火,帮新上任的部长加压上路,去年秋季,军分区集中全州128个基层武装部长举办了为期15天的军事化培训,使基层武装部长学到了方法,锻炼了作风,增强了抓好后备力量建设的信心和决心。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 适应“战场”和“市场”需要——文山军分区着力提高基层武装部长综合素质
来源期刊 云南国防 学科 军事
关键词 文山军分区 基层武装 素质建设 云南 政治工作 后备力量建设 国防建设 军事培训
年,卷(期) yngf_2001,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11
页数 1页 分类号 E25
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研究主题发展历程
节点文献
文山军分区
基层武装
素质建设
云南
政治工作
后备力量建设
国防建设
军事培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南国防
双月刊
1003-9546
53-1084/E
昆明市人民西路374号
出版文献量(篇)
2072
总下载数(次)
5
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