基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
从年初以来,全球知名公司纷纷宣布实施大裁员.记得思科公司的CEO约翰?钱伯斯由于在王安公司负责裁员的痛苦经验,在入主思科公司之后曾发誓永远不会下令大规模裁员.1995年思科面临严峻挑战,不得不努力降低成本,但他也没有解雇一名员工.然而,现在,钱伯斯却不得不痛挥裁员大棒.再次面对这样的棘手局面,钱伯斯把自己的年薪减到1美元,以示与员工同甘共苦.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 让裁员的痛苦小一点
来源期刊 IT经理世界 学科 经济
关键词 功能性 成本收益分析 裁员对象 思科公司 管理者 心理咨询 裁员计划 员工 组织行为 企业裁员
年,卷(期) 2001,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 104-105
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
功能性
成本收益分析
裁员对象
思科公司
管理者
心理咨询
裁员计划
员工
组织行为
企业裁员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
IT经理世界
月刊
1007-9440
11-3928/TN
大16开
北京万寿路翠微中里14号楼4层
2-188
1998
chi
出版文献量(篇)
15645
总下载数(次)
16
总被引数(次)
3787
论文1v1指导