网上求职六要领

• 作者: 叶剑鸣
• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 网上求职 六要 方法与技巧 计算机网络 信息化进程 行为模式 正确定位 市场工作 人才信息 岗位目标
• 年，卷（期）: 2001,（9）
• 页码范围: 43-43
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

传统的求职行为模式正日益受到网络的剧烈冲击。随着人才市场信息化进程的加快和个人入网人数的增加，在互联网（Ｉｎｔｅｒｎｅｔ）上通过计算机求职已经越来越成为人才聘求职的手段之一。但由于目前国内计算机网络和人才信息建设尚处于起步阶段，许多网上求职者花费了大量的精力和财力却来能找到理想的就业机会，其实只要稍微注意一下网上求职的方法与技巧，一定会事半功倍。 笔者就自已在人才市场工作的经验和求职网友反馈的“教训”总结了网上求职的方法供您参考。 第一，明确目标。网上求职最忌盲目，首先应明确自已的求职目标，这一目标不必是唯一的岗位目标，但一定要有一个方向。同时在求职前对自已赐有ｆ·－个充仆－全逾、么ｔＺ的认沈