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摘要:
  在神华集团公司采访时,我们了解到:在神华集团公司这样一个大型国企,其员工队伍十分稳定,人才流失率只有1%-2%,远低于国企人才流失的平均水平.谈及原因,神华集团公司的人事部经理罗清女士说,论待遇,我们在国企里居中上游,比较有吸引力,但真正能留住人才的,还是我们蓬勃发展的事业.……
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神华神东煤炭集团开展“全国学神华,我们怎么办”系列安全主题活动
主题活动
煤炭
安全
乌兰木伦河
神东矿区
黄土高原
责任
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安全生产
割煤工艺
煤矿
责任
煤炭
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冲刷带
神华神东煤炭集团有限责任公司多措并举贯彻落实全国煤矿安全生产经验交流现场会精神
煤矿安全生产
煤炭安全生产
经验交流
现场会
精神
责任
安全生产工作
神东公司
攀枝花煤业(集团)有限责任公司
攀枝花
责任
煤业
煤炭企业
配套建设
集团管理
煤炭部
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 神华集团有限责任公司 靠事业凝聚人才——访神华集团公司人事部经理罗清女士
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词
年,卷(期) 2001,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 178-179
页数 2页 分类号 G647.38
字数 语种
DOI
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期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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