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摘要:
近年来,随着后勤直属单位建设的需要,士官队伍不断扩大。据调查了解,绝大多数士官综合素质比较好,在部队各项工作中发挥了骨干作用。但是,从少数士官在思想和工作上暴露出来的问题看,如何加强士官管理是一个迫切需要研究解决的问题,本文就此谈点粗浅看法。
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文献信息
篇名 针对后勤直属单位特点加强士官管理
来源期刊 武警后勤 学科 军事
关键词 武警部队 后勤保障 工作方法 士官管理 人才选拔 政治教育
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号 E277
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研究主题发展历程
节点文献
武警部队
后勤保障
工作方法
士官管理
人才选拔
政治教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武警后勤
双月刊
61-1366/E
西安市三桥武警工程学院76号
出版文献量(篇)
867
总下载数(次)
6
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