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关于企业跨国经营的思考
关于企业跨国经营的思考
作者:
刘迎五
廖进中
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业跨国经营
国有企业
企业家才能
人力资本
乡镇企业
经营者
所有权
产权明晰
货币资本
中国企业
摘要:
跨国经营或海外投资正作为一个经济发展大战略而提到国家议事日程,该战略的实施将遇到空前的发展机遇和严重的竞争挑战。本文仅就跨国经营的企业机制和企业家激励这一核心问题进行初步探讨。中国企业实行跨国经营,存在许多现实障碍,人们纷纷将其与我国技术水平、劳动力素质、教育、资金乃至人口、管理等相联系。的确,这种分析不无道理。但笔者常想:为什么我们不少乡镇企业的产品能稳稳地进占国际市场,而一些大中型国营企业往往不能这样。难道乡镇企业人员素质比国有企业高?难道乡镇企业的技术水平比国有企业强?难道乡镇企业的资金比国有企业雄厚?显然这些都不是主要原因,思来想去,最后的结论只能是我们国有企业的运行机制太落后,不适应
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关于企业跨国经营的思考
来源期刊
人事与人才
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关键词
企业跨国经营
国有企业
企业家才能
人力资本
乡镇企业
经营者
所有权
产权明晰
货币资本
中国企业
年,卷(期)
2001,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
26-26
页数
1页
分类号
D630.3
字数
语种
DOI
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企业跨国经营
国有企业
企业家才能
人力资本
乡镇企业
经营者
所有权
产权明晰
货币资本
中国企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
主办单位:
湖南省人事厅
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-9554
CN:
43-1167/C
开本:
16开
出版地:
湖南长沙韶山路1号
邮发代号:
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
2689
总下载数(次)
23401
总被引数(次)
178
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