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摘要:
军队会计委派制是对部队团以上单位的会计人员(或财务人员),由有权委派的单位统一进行委派,使会计人员(或财务人员)从原隶属关系中独立出来,变成上级派往部队的"特派员",去协助部队开展工作.落实会计委派制能够从组织形式上保证会计人员在不受单位行政(单位意志)和经济制约的条件下开展工作,能充分发挥会计的理财监督作用,从而有助于解决会计信息失真的问题,提高会计信息在军事经济活动中的决策作用.为了从组织上保证会计人员的独立性,建议由军区联勤部或军兵种后勤部委派会计人员.委派的会计人员(财务人员)应包括会计负责人(财务负责人)、主管会计和其他会计人员(财务人员).委派会计人员的业务考核应由委派单位和被委派单位的上级单位联合进行.委派会计人员(财务人员)的职务晋升、奖励等,应由被委派单位的党委提出意见,委派单位进行考察鉴定,符合要求的予以留用,不符合要求的查明原因后进行相关的调换、换岗、免职.为搞好"会计委派制",应制定以下相关的配套措施:
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职业道德
会计管理制度
监督
内容分析
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文献信息
篇名 也谈军队会计人员实行委派制
来源期刊 军事经济研究 学科
关键词
年,卷(期) 2001,(12) 所属期刊栏目 管理与效益
研究方向 页码范围 46
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 刘健 3 1 1.0 1.0
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期刊影响力
军事经济研究
月刊
1001-8093
42-1008/F
16开
武汉市罗家墩122号
1980
chi
出版文献量(篇)
3346
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9
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4723
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