金钱激励三要点

• 来源期刊: 财会月刊（C财富）
• 年，卷（期）: 2001,（8）
• 所属期刊栏目: 管理智慧
• 页码范围: 10
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

人们基本上是受经济性刺激物激励的,金钱乃个人奖酬是使人们努力工作最重要的激励,企业要想提高职工的工作积极性,有效的方法是用经济性报酬.虽然在知识经济时代的今天,人们生活水平已经显著提高,金钱与激励之间的关系渐呈弱化趋势,然而,物质需要始终是人类的第一需要,是人们从事一切社会活动的基本动因.所以,物质激励仍是激励的主要形式.如采取工资的形式或任何其他鼓励性报酬、奖金、优先认股权、公司支付的保险金,或在做出成绩时给予奖励.要使金钱能够成为一种激励因素,管理者必须记住三个要点.