企业选才之我见

• 作者: 江晓萍
• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业发展 选才 选拔人才 市场化程度 跨国公司 人才资源 民营企业 市场竞争 专业领域 现代企业
• 年，卷（期）: 2001,（8）
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: G0

摘要

【正】 随着市场化程度的持续提高,市场竞争的日益激烈,无论是跨国公司、大型国企,还是民营企业,都达成了共识:企业的竞争就是人才的竞争,企业未来的兴衰取决于企业所拥有的人才资源。选才也就成为企业必不可少的工作。在选才时,企业常会有这样的困惑:需要什么层次的人才?什么层次的人才能够满足企业发展的需要?企业在选拔人才之前,首要的是制定一套科学客观的人才选拔标准,随之企业的困惑也就迎刃而解了。我们知道,现代企业是由若干个不可互相替代的专业领域与职能岗位组合而成的,不同的专业领域和