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摘要:
根据人才市场的统计,目前有五种职业高居供不应求排行之首,这5种职业分别是中高级管理人员、推销员、美术设计人员、计算机工程技术人员和建筑工程技术人员,其中中高级管理人员的需求量几年来一直位居前列。去年以来,质量管理人员的需求增长较快,原因是要通过ISO9001等国际化的质量管理认证体系的企业越来越多,从而使质保人员需求量看涨。推销员已连续7个季度出现供不应求的现象,原因一是推销员招聘人数居高不下,二是推销员这种职业的工作辛苦性和收入所具有的不稳定性使其吸引力不强。专业技术人员中美术设计人员、计算机工程技术人员、建筑工程技术人员的供求比例分别为0.46∶1、0.59∶1、0.65∶1,一直供不应求
内容分析
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文献信息
篇名 当前五种职业供不应求
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 专业技术人员 建筑工程 高级管理人员 美术设计 质量管理 职业 计算机工程 建筑和房地产业 推销员 年薪
年,卷(期) 2001,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-41
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
专业技术人员
建筑工程
高级管理人员
美术设计
质量管理
职业
计算机工程
建筑和房地产业
推销员
年薪
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
总下载数(次)
23401
总被引数(次)
178
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