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摘要:
统计表明,44%的员工在培训机会少的情况下,可能会在1年之内更换工作.如果我们的企业不能给员工很好的培训,员工的工作积极性就会下降,他会跳槽,或者他的产量比、效率都会降低.下面我们来倾听4位知名经理人和3位专家关于培训的对话.
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文献信息
篇名 经理人Vs培训师:培训是一种压力
来源期刊 经理人 学科
关键词
年,卷(期) 2001,(12) 所属期刊栏目 培训
研究方向 页码范围 94-96
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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经理人
月刊
1004-9312
44-1452/C
大16开
中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511
46-164
1989
chi
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