怎样应对“怪物型”和“祖母型”面试官?

• 作者: 木子
• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 怪物 祖母 试官 求职者 求职面试 视野狭隘 面试技巧 善于提问 具备资格 自我推销
• 年，卷（期）: 2001,（11）
• 页码范围: 43-43
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

许多求职者都知道面试官在一场求职中至关重要。她既可能是你求职的终点，也可能是起点。作为对职业孜孜以求和进行自我推销的这个奇怪群体中的一员，我已经遭遇了无数没有做好准备和不具备资格的面试官。怪物型怪物型面试官总是脾气较坏，而且不善言辞。我说的不善言辞并不是说他们蠢，而是说他们没有经验、对面试一无所知，因此表现得不知道该说什么。怪物型面试官永远不对面试进行事先准备，他们总是在你走进房间的时候大力地同你握手，并且在你入座后才第一次拿起你的简历瞄上一眼。他们不会对你应聘的职位或公司作些说明，而是立即进入提问大战。要注意的是，这些“怪物”其实听得并不仔细。他们执著于自己的问题，却很少因为你的回答而中断自