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摘要:
【正】 劳顾问:我是某国有企业合同制工人,我丈夫原是某国有金属公司的合同制工,他是该公司的专职司机,去年1月他在工作期间发生交通意外事故,后经劳动保障部门确认为工伤。去年7月经市医务劳动鉴定委员会鉴定确认为完全丧失劳动能力,并办理退休,领取残废(疾)退休金,今年3月因不幸患心肌炎身亡。我们的独生子女今年6岁,劳保关系被确认在丈夫单位,丈夫去世后,其单位就终止了我小孩的劳保关系,我认为不合理,但又不知道是否有有关规定。请在百忙中指点迷律,谢谢!
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文献信息
篇名 领取残疾退休金的工伤职工因病死亡后,其供养的直系亲属可享受遗属生活补助费
来源期刊 优越生活 学科 社会科学
关键词 退休金 直系亲属 补助费 国有企业 合同制工人 工伤保险条例 独生子女 心肌炎 鉴定委员会 劳动能力
年,卷(期) 2001,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-55
页数 1页 分类号 G0
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研究主题发展历程
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退休金
直系亲属
补助费
国有企业
合同制工人
工伤保险条例
独生子女
心肌炎
鉴定委员会
劳动能力
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
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306
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