创新马克思劳动与劳动价值论,改革与完善收入分配制度

• 作者: 盛琳
• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 马克思劳动价值论 改革与完善 按生产要素分配 收入分配制度 社会生产劳动 劳动和劳动价值论 分配方式 企业家才能 “三个代表” 社会必要劳动时间
• 年，卷（期）: 2001,（12）
• 页码范围: 36-36
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

公平而富有效率的收入分配制度，是实现“三个代表”，不断提高人民收入水平和社会福利水平的制度保障，也是国家长治久安的根本所在。收入分配与激励问题能否得到很好的解决，直接关系到未来经济是否能够获得持续、健康和稳定的发展。而这必然要求我们深化对劳动和劳动价值论的认识。从马克思劳动价值论的创立到今天，世界经济发生了翻天覆地的变化，我们的任务也发生了根本性的变化，现实社会主义实践发展已经突破了马克思当时的论述，从而要求我们深化认识马克思的劳动和劳动价值论，不断地丰富和发展马素在生产中的地位发生了很大变化。随着技术的进步和经济的发展，不同生产要素在社会生产中的作用和重要程度发生了很大的变化，传统的“三要素