管理者应避免的十大错误

• 来源期刊: 党课
• 年，卷（期）: 2001,（1）
• 所属期刊栏目: 替你谋划
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

考核和奖励,不但在年终,而且在平时,都是一个经常遇到的话题.当今许多企业、组织之所以无效率、无生气,归根到底是由于它们的员工考核体系、奖罚制度出了毛病.美国管理专家米契尔·拉伯福认为,对今天的组织体系而言,其成功的最大障碍,就是我们所要的行为和我们所奖励的行为之间有一大段距离.