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摘要:
新员工一进入东软.就会感受到特有的“导师制”的关怀。“导师制”创意起源于大学里的导师制和体育运动中的教练制。大学里的导师通过启发学生思考.重要环节的引导以及交互式的讨论指导学生完成学业:体育运动的教练通过系统科学的训练.思想体能状态的调节帮助运动员夺得良好的成绩。东软的“导师制”把这两种方式统一起来.以良好的提问.倾听和沟通协调为主要工作方法.
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文献信息
篇名 东软词典
来源期刊 程序员 学科 工学
关键词 “导师制” 教练 体育运动 大学 运动员 体能 成绩 东软 新员工 创意
年,卷(期) cxy_2001,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号 TP393.08
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研究主题发展历程
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“导师制”
教练
体育运动
大学
运动员
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东软
新员工
创意
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
程序员
月刊
1672-3252
11-5038/G2
16开
北京市朝阳区广顺北大街33号院1号楼福码
2-665
2000
chi
出版文献量(篇)
10184
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