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摘要:
从外面调来一位新经理,一位要员退休,一位等待晋升机会的高级主管终于如愿以偿.上述这类的人事变动除了对个人的职业生涯具有明显影响,其实也是进行重大组织变动的机遇,只不过往往没有被加以充分利用而已.
内容分析
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文献信息
篇名 如何处理好首席执行官更迭期
来源期刊 经理人 学科
关键词
年,卷(期) 2001,(5) 所属期刊栏目 特别专题
研究方向 页码范围 74-82
页数 9页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 Tsun-yan Hsieh 1 0 0.0 0.0
2 Stephen Bear 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
经理人
月刊
1004-9312
44-1452/C
大16开
中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511
46-164
1989
chi
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5
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