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摘要:
2001年已经过了大半,制定明年的薪酬政策已提到人力资源经理的日程上来.公司在制定薪酬体系时,一般都会直接或间接地使用薪酬调查结果.目前,一些专业机构在近几年开始进行薪酬调查,并为企业提供薪酬调查结果.各种各样的薪酬调查结果充斥了媒体,令人眼花缭乱.但这些调查结果良莠不齐.有些调查公司的操作比
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薪酬数据
竞争力
博弈
我国三级公立医院护士薪酬满意度调查
三级公立医院
护士
薪酬
满意度
影响因素
服务质量
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 薪酬调查九问
来源期刊 IT经理世界 学科 经济
关键词 薪酬调查
年,卷(期) 2001,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
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薪酬调查
研究起点
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期刊影响力
IT经理世界
月刊
1007-9440
11-3928/TN
大16开
北京万寿路翠微中里14号楼4层
2-188
1998
chi
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