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摘要:
社会竞争与市场竞争愈演愈烈,个人与企业都走在赶考的路上.个人怎样不断学习才能成为人才?人才怎样相互融合才能组成团队?团队怎样科学管理才能创造奇迹?持续的、科学的企业管理培训应该是一条有效途径.2000年,全球500大企业用于培训的费用已经占到总收入的3%以上. 但是,对很多成长型的中国企业而言,培训无规划、缺战略、少预算
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学生为主体
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 定制商学院课程-企业内训的新模式
来源期刊 IT经理世界 学科 经济
关键词 中国企业 新模式 成年人 企业管理培训 MBA教育 商学 企业内训
年,卷(期) 2001,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-94
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
中国企业
新模式
成年人
企业管理培训
MBA教育
商学
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研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
IT经理世界
月刊
1007-9440
11-3928/TN
大16开
北京万寿路翠微中里14号楼4层
2-188
1998
chi
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