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摘要:
1998年底到2001年初,中国众多酒类企业的营销人员惶惶不安:怕被削减掉——失业。笔者比较了解的几家大型酒类企业,营销人员被削减50%以上。难道厂家不需要营销人员了吗?或者营销人员真的过剩?有一点可以肯定:由于市场越来越难做,市场更需要营销人员,市场需要的是能够适应现代市场的有效营销人员。过去曾经“指点江山”的营销人员为什么一转眼没了用武之地?首先我们来分析一下——
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文献信息
篇名 中国酒业营销误区及对策(三)
来源期刊 华糖商情 学科 经济
关键词 营销人员 中国 酒类企业 营销误区 现代市场 酒业 厂家 适应 削减 市场需要
年,卷(期) 2001,(33) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 F426
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
营销人员
中国
酒类企业
营销误区
现代市场
酒业
厂家
适应
削减
市场需要
研究起点
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期刊影响力
糖烟酒周刊
半月刊
1672-8645
13-1346/F
石家庄市建设南大街21号
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