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摘要:
◎友谊和信任 我们这里所谈的这种友谊比仅仅是热诚和礼貌需更深一层.一个部属在很多事情上都要依赖于主管,如工作分配、获得信息、帮助解决问题等,因为他要确保能得到这个决策人物的信任.友好是一个主管能传输信任的较好方式.
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文献信息
篇名 管理行为守则
来源期刊 财会月刊(C财富) 学科
关键词
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目 管理智慧
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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新智慧(财富版)
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42-1689/D
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