论劳动监察主要保护对象与定位

• 作者: 梁满光
• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 社会科学
• 关键词: 用人单位 劳动监察 劳动者权益 劳动者合法权益 行政执法 保护对象 劳动法律 贯彻执行 劳动关系 行政部门
• 年，卷（期）: 2001,（12）
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: G0

摘要

【正】 劳动监察是劳动行政部门依法对劳动力市场主体(用人单位、职业中介机构、职业培训机构等)遵守劳动法律、法规情况进行监督检查,纠正违反劳动法律、法规行为,并依法予以行政处罚的一种行政执法活动。劳动监察的任务是保障劳动法的贯彻执行,即保护劳动者合法权益,而劳动者的权益理论上属于私益范畴,也就是说,劳动监察是保护私益为主的行政执法。一、保护私益为主是劳动监察突出特征。法理上人们将权益分为公益和私益,公益即公共利益,私益指除公益之外的利益,是特定人或特定组织的利益。用人单位侵犯劳动者权益行为,大部分属

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁满光	广东省劳动保障厅劳动监察处	1	0	0.0	0.0