成功的选聘

• 来源期刊: IT经理世界
• 学科: 经济
• 关键词: 评价方法 评价指标 人员选聘 人力资源管理 应聘者 人格测验 美国西南航空公司 团队合作
• 年，卷（期）: 2001,（21）
• 页码范围: 99-101
• 页数: 3页
• 分类号: F272
• 语种: 中文

摘要

说出烟缸的5种用途;在2分钟内讲完《天龙八部》的故事情节;设法把价值1元钱的茶叶8元卖出;10个人组成一个团队,然后编制并演唱歌曲……这些都是招聘单位给应聘者出的考题.虽然这些选拔方法有待商榷,但它们引发我们去思考:公司究竟应该如何去开展选聘活动? 如今,人力资源越来越成为企业获取核心竞争优势的最重要的资源之一.而人员选聘是企业获得人力资源补充的重要渠道之一,也是外部人才进入企业的唯一通道.因此,成功地开展选聘活动也就显得