“换位思维”收奇效

• 作者: 郭政
• 来源期刊: 领导广角
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导者 领导艺术 领导方法 换位思维 工作效率
• 年，卷（期）: ldgj_2001,（7）
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 分类号: C933

摘要

在部队期间，我在某首长身边工作了十余年，这位首长的三次“换位思维”方式，富有新意，对创造性地开展工作有十分重要的现实指导意义，我从中也受到了很好的启发。我认为，所谓换位思维，其基本含义是：作为思维主体的人，在认识客观事物的过程中，为全面、深刻认识客观的本质或客体与主体的关系，将认识方向进行变更，或将主体转换到客体的位置进行思考。