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摘要:
本文在对已有的相关研究进行回顾评述的基础上提出两个主要观点:1)人力资本产权与企业所有权归属这两个问题之间没有必然联系,在探讨人力资本收益权问题时将二者联系起来可能是一条错误的研究思路;2)在对同一经济主体作为人力资本所有者和非人力资本所有者两种身份进行区分的前提下,企业所有权总是属于企业的非人力资本出资人.并据此就如何看待当前我国存在的企业经营者收入分配不合理问题及其解决思路提出了看法.
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文献信息
篇名 人力资本产权与企业所有权
来源期刊 科学管理研究 学科 社会科学
关键词 人力资本产权 企业所有权 收入分配
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 53-55,65
页数 4页 分类号 C962
字数 4232字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-115X.2002.01.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王琪琼 暨南大学经济学院 7 50 4.0 7.0
2 王璐玲 暨南大学经济学院 5 33 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本产权
企业所有权
收入分配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学管理研究
双月刊
1004-115X
15-1103/G3
大16开
呼和浩特市新城西街总局街3号科技大厦B座305室
16-16
1981
chi
出版文献量(篇)
3635
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