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摘要:
教育决策过程的思维方式主要是以相应时代科学文化能提供的方法论为基础的.据此,文中阐述了当今时代相适应的创造性人才培养的基本概念、定义、及其内涵.同时分析了我国当务之急培养创造性人才的必要性,研究提出了培养资本家、企业家、策划家、风险投资家4大类型的创造性人才培养的近远期目标,为保证创造性人才培养目标的实现,研究拟出了政府、大专院校、企事业单位应采取的配套措施和策略,供领导及部门参考.
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文献信息
篇名 创造性人才培养的研究
来源期刊 武钢技术 学科 社会科学
关键词 创造性 人才 培养
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目 综述与评论
研究方向 页码范围 35-40
页数 6页 分类号 C93
字数 7029字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-4371.2002.05.009
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙睦优 30 183 6.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
创造性
人才
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武钢技术
双月刊
1008-4371
42-1209/TF
湖北省武汉青山区冶金大道28号
chi
出版文献量(篇)
2225
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1
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