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摘要:
为了掌握5所不同等级军队医院护理人力成本使用现状,探索合理使用护理人力资源,降低医疗成本,提高医院管理水平,对医院内各种现有岗位的有效护理工时进行分析研究,认为提高护理人力资源的使用效度,应摆正护理工作的重心,突出以病人为中心的人力资源投入价值趋向.减少护理人员间接护理工作负担,制定护理程序,实行分级管理,要转变目前分工不明,职责不清的状况,真正提高护理人员的使用效度.
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文献信息
篇名 西北地区军队医院"有效护理工时"描述性分析研究
来源期刊 解放军护理杂志 学科 医学
关键词 军队医院 有效工时 有效护理工时
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号 R473.82
字数 3395字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9993.2002.04.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘晓荣 13 164 6.0 12.0
2 张鹭鹭 1 6 1.0 1.0
3 周秀华 1 6 1.0 1.0
4 王志红 4 40 3.0 4.0
5 王暑珍 1 6 1.0 1.0
传播情况
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
军队医院
有效工时
有效护理工时
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军护理杂志
半月刊
1008-9993
31-1825/R
大16开
上海翔殷路800号
4-663
1984
chi
出版文献量(篇)
13394
总下载数(次)
21
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120678
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