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摘要:
农业银行秦皇岛分行按照行长任期责任和离任稽核规范化操作方案要求,充分发挥稽核部门的监督预警作用,扎扎实实、一丝不苟地做好领导干部任期责任稽核和离任前稽核工作,进一步规范了领导干部的经营行为,收到很好效果,确保了各项业务的稳步健康发展。自1999年以来,共对县级行行长、总经理18人进行了任期责任稽核,对19人进行了离任稽核,稽核面均为100%;稽核营业所主任或部门经理56人。通过稽核,有6名部门经理被提拔到县级行领导岗位,有5名县级行行长、总经理被免职或在岗清收贷款,有2名部室经理暂缓提拔,3名营业所主任被免去行政职务或受到纪律处分。一、坚持四项原则。一是事前介入原则。当市分行党委拟对某名县级行
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试卷讲评,不要"走过场"
试卷讲评
问题
对策
对村干部任期和离任经济责任审计的思考
村干部
任期
离任
经济责任
审计
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 严格程序 不走过场 秦皇岛农行行长任期责任和离任稽核成效显著
来源期刊 河北审计 学科 经济
关键词 农业银行秦皇岛分行 任期责任稽核 离任稽核 银行领导 稽核程序
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43
页数 1页 分类号 F832.33
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵斌 7 35 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
农业银行秦皇岛分行
任期责任稽核
离任稽核
银行领导
稽核程序
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北审计
月刊
1006-5393
13-1053/F
大16开
石家庄市友谊南大街195号
1984
chi
出版文献量(篇)
2899
总下载数(次)
6
总被引数(次)
406
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