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摘要:
由于历史原因造成的企业办社会问题,给企业带来沉重负担。在过去计划经济体制下,国有大中型企业从立项建设就考虑到了职工的后勤生活问题,如住房、就医及其他生活福利设施,虽然在当时起到了稳定社会、方便职工生活等积极作用,但随着我国经济体制改革的不断深化,已明显成为国有企业参与市场竞争的重大包袱。因此,国企后勤改革是一项势在必行的工作,但是改革难度非常大。
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篇名 后勤改革:为企业建一个稳定的大后方
来源期刊 福建经济 学科 经济
关键词 国有企业 后勤改革 中国
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20
页数 1页 分类号 F276.1
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1 廖拴柱 2 11 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
后勤改革
中国
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建经济
月刊
1002-3003
35-1028/F
福州市湖东路78号省计委大楼九层
出版文献量(篇)
2181
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