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摘要:
从1993年开始,上柴公司就在全体党员中开展党员岗位承诺活动。实践证明,这项活动对于提高党员队伍的整体索质,充分发挥党员的先锋模范作用,确保企业的改革、发展和稳定起到了重要作用。但是在实施过程中,仍然存在着认识不一致、发展不平衡的问题,因此如何进一步加强和改进这项活动,使它始终保持旺盛的生命力,实现党建工作的价值最大化,是摆在我们党务工作者面前的重大课题,需要我们积极地探索。
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文献信息
篇名 如何保持党员岗位承诺活动的生命力
来源期刊 上海工业政工研究 学科 政治法律
关键词 党员队伍 先锋模范作用 党务工作者 加强和改进 承诺 党建工作 保持 企业 岗位 价值最大化
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号 D263
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
党员队伍
先锋模范作用
党务工作者
加强和改进
承诺
党建工作
保持
企业
岗位
价值最大化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
3869
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2
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677
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