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摘要:
<正> 一、推行协调劳动关系三方会议制度的重要意义 建设企业作为国民经济的重要组成部分,随着计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,形成了以公有制为主体、其他形式所有制并存的所有制格局,企业的生产经营模式、劳动用工制度等发生了深刻的变化,劳动关系出现了许多新情况、新问题,当前突出表现在以下三个方面:
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 依法推行协调劳动关系三方会议制度
来源期刊 中国建设信息:供热制冷 学科 经济
关键词 劳动用工制度 市场经济体制 企业经营 劳动关系
年,卷(期) 2002,(272) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-8
页数 4页 分类号 F241.31
字数 语种
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五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘志峰 建设部党组 54 32 3.0 5.0
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2002(0)
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研究主题发展历程
节点文献
劳动用工制度
市场经济体制
企业经营
劳动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
供热制冷
月刊
2221-8084
大16开
北京市石景山万达广场E座711室
2000
chi
出版文献量(篇)
9361
总下载数(次)
15
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4283
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