资源的相对稀缺性、谈判力与企业治理结构

• 作者: 周发兵 黄涛珍
• 来源期刊: 辽宁财专学报
• 学科: 经济
• 关键词: 资源 相对稀缺性 谈判力 企业治理结构 中国 人力资本市场 物质资本市场
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 页码范围: 33-36
• 页数: 4页
• 分类号: F279.23

摘要

通过资源相对稀缺性假设的提出，批判了“专用性”与“专有性”是谈判力基础的观点，得出只有“资源的相对稀缺性”才是谈判力的基础。并由此分析了企业治理模式的多态性，并对企业治理模式进行重新划分，最后指出我国在经济体制改革中，应积极促进人力资本市场和物质资本市场的不断发展和完善，企业治理模式由人力 资本所有者和非人力资本所有者双方博奕解决，而不应采取单一治理模式。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄涛珍	河海大学经济学院	72	732	16.0	22.0
2	周发兵	河海大学经济学院	8	31	4.0	5.0