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摘要:
文化是人类在社会历史发展过程中创造的精神财富的总和。文化有以时间、空间为条件的个性,也有以精神、意识为条件的共性。企业文化作为文化的一种,也有其个性和共性。从个性和共性中,可以归纳形成企业文化的基本特性,然后在开展企业文化建设过程中加以应用。笔者以为,在企业文化建设过程中需要把握好五个特性:
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文献信息
篇名 试析企业文化的基本特性
来源期刊 上海工业政工研究 学科 政治法律
关键词 企业文化建设 过程 条件 共性 基本特性 精神财富 创造 个性 意识 归纳
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 D20
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 管怡彬 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
过程
条件
共性
基本特性
精神财富
创造
个性
意识
归纳
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
3869
总下载数(次)
2
总被引数(次)
677
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