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摘要:
本文根据经验社会调查的材料,对下岗职工再就业时的保留工资情况及影响保留工资的因素进行了分析,并通过对保留工资差额的分析研究了职工再就业过程中对新工艺社会保障的重视程度。分析结果表明职工再就业的保留工资设置是比较理性和现实的,同时他们对新工作的社会保障也有着较高的要求,为此,必须加快社会保障制度的改革。
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篇名 下岗职工再就业的保留工资分析
来源期刊 调研报告 学科 经济
关键词 下岗职工 再就业 中国 劳动工资 劳动关系
年,卷(期) dybg_2002,(53) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-11
页数 11页 分类号 F249.214
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