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摘要:
<正>选拔任用在人事管理中具有特殊重要性,选贤用人也是各级领导者的一项重要职责。“进口关”把得严与否,直接关系到是否事得其人,关系到整个干部队伍结构是否合理,关系到人事管理的其他环节。本人仅就领导者如何做到选贤用人这一问题,谈一
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文献信息
篇名 浅谈领导者如何做到选贤用人
来源期刊 当代审计 学科 政治法律
关键词 领导者 用人机制 德才兼备 人才培养 中国
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 D630
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用人机制
德才兼备
人才培养
中国
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期刊影响力
当代审计
双月刊
1003-0697
16开
长春市翔运街52号
1985
chi
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1975
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4
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808
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