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摘要:
任何一个成功的企业都有自己独特的企业文化。对于一个企业来说,倘若没有企业文化的支撑,企业可能获得一时的成长,但绝不可能取得长久的繁荣。但是,由于企业文化像一只看不见的手,虽然在支撑企业稳步前行,但因其没有实物外观,也就难以在短时间内让更多的人从内心中认同。因此,尽快向更多的人尤其是企业经营者导入企业文化“新概念”,已是当务之急。
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文献信息
篇名 建设企业文化是增强企业竞争力的战略选择
来源期刊 上海工业政工研究 学科 政治法律
关键词 企业文化 建设企业 企业竞争力 企业经营者 战略选择 实物 成长 内心 新概念 导入
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 D922.5
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1 曹继玉 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
建设企业
企业竞争力
企业经营者
战略选择
实物
成长
内心
新概念
导入
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
3869
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2
总被引数(次)
677
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