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摘要:
现代管理理论与实践已面临一系列伦理问题,并在人道与物道、公平与效率、义与利、竞争与合作的选择上与传统伦理产生冲突;同时现代管理电在企业价值观、双赢理念、伦理领导、企业形象理念等方面提升和丰富了传统伦理思想.
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文献信息
篇名 论现代管理的伦理冲突及其发展
来源期刊 长沙通信职业技术学院学报 学科 经济
关键词 现代管理 传统伦理 冲突 发展
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 66-69
页数 4页 分类号 F270.7
字数 4272字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9581.2002.02.016
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1 艾益荣 湖南省劳教局生产计划处 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代管理
传统伦理
冲突
发展
研究起点
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期刊影响力
湖南邮电职业技术学院学报
季刊
1671-9581
43-1523/Z
大16开
长沙市南湖路沙湖街128号
2002
chi
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