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摘要:
科学有效的激励机制,对于开发员工的潜在能力,激发员工积极性和创造性,充分发挥其聪明才智,吸引、留住优秀人才,进而形成良性的内部竞争机制,不断提高企业劳动生产率及技术水平,创造最佳效益,有着十分重要的作用,是企业管理者需要认真考虑的一个问题。
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文献信息
篇名 企业管理者应如何激励员工
来源期刊 民航政工 学科 经济
关键词 企业管理者 激励机制 员工 民航企业 目标激励 精神激励
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 F562.6
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理者
激励机制
员工
民航企业
目标激励
精神激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
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