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摘要:
管理的本质,一方面在于对组织的构建和整体活动结构的调整,另一方面在于对每一组织成员活动积极性的激发.管理活动的核心正表现在这两方面对人的管理.从管理的基本内涵和管理活动的逻辑起点出发,运用系统论的基本观点,诠释军队院校管理的特性,着重探讨了管理创新的几个重要问题,重点就贯彻激励性原则问题发表了意见.
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专利申请
专利维护
专利转化
军队院校
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 从管理的本质谈军队院校管理
来源期刊 解放军理工大学学报(社会科学版) 学科 军事
关键词 管理 军队院校 激励原则
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 院校建设与管理
研究方向 页码范围 54-57
页数 4页 分类号 E251.3
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩兵 解放军理工大学工程兵工程学院 8 3 1.0 1.0
2 凌静 解放军理工大学工程兵工程学院 3 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
管理
军队院校
激励原则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军理工大学学报(综合版)
季刊
32-1537/E
南京市光华门外海福巷1号
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出版文献量(篇)
511
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