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组织行为的过程就是决策过程,巴纳德在《经理人员的职能》一书中给予了决策如此高的地位。决策过程中巴纳德首创的动态性概念之一,他将随机应变主义引入决策过程,强调客观环境,尤其是战略因素对组织决策的动态影响,指出决策的职能就是调节目的和环境的关系,使之彼此适应,它对其后决策理论学派及权变理论的发展产生了较大影响,巴纳德的决策过程理论即使在现在也具有一定的指导意义,但随着社会的巨大变革,组织日益多样化,马纳德的理论必然有其局限性,需要在新的历史条件下予以创新和发展。
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文献信息
篇名 巴纳德决策过程理论的评析
来源期刊 中山大学研究生学刊:社会科学版 学科 社会科学
关键词 组织 决策过程 随机应变主义 发展 《经理人员的职能》 巴纳德决
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 129-135
页数 7页 分类号 C934
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研究主题发展历程
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组织
决策过程
随机应变主义
发展
《经理人员的职能》
巴纳德决
研究起点
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中山大学研究生学刊:社会科学版
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广东广州新港西路135号
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