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摘要:
分析了电力企业人才资源管理中存在的主要问题,从企业领导的思想转化,企业人才管理的氛围和机制及人才的合理配置诸方面,对体制变革中的电力企业人才资源管理进行了探讨。
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人力资源管理
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经济效益
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论电力企业人才资源管理
来源期刊 电力学报 学科 经济
关键词 人才资源 劳动生产率 人才资本积累
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 226-229
页数 4页 分类号 F406.15
字数 4411字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-6548.2002.03.022
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研究主题发展历程
节点文献
人才资源
劳动生产率
人才资本积累
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电力学报
双月刊
1005-6548
14-1185/TM
16开
山西省太原市
1986
chi
出版文献量(篇)
2454
总下载数(次)
7
总被引数(次)
11272
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